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Cumplir con estas obligaciones es fundamental para garantizar un ambiente sindical seguro y saludable para todos los trabajadores.

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Cuestiones de interés son las que afectan a la capacidad de la organización de obtener los resultados buscados. Entre estas se incluyen los objetivos que ha establecido para su OHSMS, como cumplir sus compromisos de la normativa OHS.

Las empresas deben resistir a cabo investigaciones de los accidentes e incidentes laborales ocurridos, con el fin de identificar las causas y tomar medidas para evitar su repetición.

Se deben proporcionar capacitaciones y formaciones a los trabajadores en temas de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con los peligros y riesgos identificados.

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La ISO 45001 se centra principalmente en el contexto de una organización. Requiere que la organización considere lo que esperan de ella las partes interesadas, en términos de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo.

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Documento de identidad: Deberás acudir tu documento de identidad vigente al momento de sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo mineria la inscripción.

Ahora, existen diferentes formas de capacitar a los trabajadores en SG-SST a través de las ARL y si por alguna razón no las brinda, puede comparecer al Ministerio de Trabajo solicitándolas:

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